Transfieren modelo de emprendedores a 32 planteles CECyTE

  • Crear centros emprendedores en los planteles para fortalecer la visión empresarial de los estudiantes, uno de los propósitos

Coyuntura/Con la finalidad de que los jóvenes desarrollen competencias y habilidades emprendedoras para negociar, comunicarse, ejercer liderazgo y tomar decisiones, la Subsecretaría de Educación Media Superior (SEMS) de la Secretaría de Educación (SEP) a nivel federal formalizó la transferencia del Modelo de Emprendedores al Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado (CECyTE) que encabeza el Director General José Luis González Cuéllar.

El titular del subsistema destacó que esta iniciativa del Gobierno Federal fortalecerá las capacidades institucionales de los planteles para vincular a los más de 13 mil 500 estudiantes que integran la matrícula con el sistema emprendedor, e incrementará la calidad y pertinencia educativa de los planes y programas que se ofertan de una manera innovadora y proactiva.

Detalló que derivado de la política que promueve el Gobernador Mariano González Zarur y el Secretario de Educación Pública del Estado, Tomás Munive Osorno, “el Cecyte busca acercar a los estudiantes las herramientas pertinentes para influir de manera activa en su entorno y con ello, respaldar a quienes estén interesados en crear su propia empresa, negocio o unidad económica”.

Explicó que los Cecyte son el primer subsistema estatal en recibir este modelo que reforzará el desarrollo de competencias “para ampliar la visión de los estudiantes sobre las múltiples vías de realización personal después del bachillerato, y lograr que se vean a sí mismos como agentes de cambio”.

González Cuéllar dijo esta convencido que este modelo nos solo es de beneficio para los estudiantes de Cecyte sino que permitirá el fortalecimiento de la economía de las regiones y un avance importante en el empoderamiento de los jóvenes.

La transferencia del Modelo de Emprendedores de la Sems a los Cecyte Tlaxcala estuvo a cargo de la líder multiplicadora Blanca Estela Hernández Nava quien capacitó durante los días 11 y 12 de octubre a más de 100 trabajadores del subsistema.